报载，越广云，47岁，南京一名普通的环卫工，每天起早贪黑扫大街。13年来，她默默献血72次，累计献血2.56万毫升，相当于5个体重60公斤成年人全身的血液。（见3月8日的《现代快报》）

　　时下，一些城市出现了“血荒”，导致正常的手术不能按时做，老百姓生病了得不到及时治疗，令人纠结。这其中虽有制度缺陷问题，更有道德信任问题。即公众对无偿献血有误解，认为献血会感染，对自己身体会造成伤害；献血是无偿劳动，公民献血的积极性不高。比厘清问题原因更必要的是，如何有针对性地给力，让自愿无偿献血成为公益常态，使“血荒”问题迎刃而解。

　　而今，越广云13年无偿献血，献血总量达2.56万多毫升。她用鲜血救助了多少危重病人，重新点燃了多少生命的火炬，知道的人虽不多，但她主动无偿献血的精神却熠熠生辉，无疑为我们带了个好头，树立了榜样。榜样的力量是无穷的，如果大家都像越广云这样，带头长期义务献血，“世界将变成美好的人间”。虽说13年来，时代在变，人们的思想在变，行为在变，但越广云乐于贡献、从善如流的品质从未改变，她用“血”样的激情书写着大爱的意义，诠释着生命的厚度。

　　问题是，时下，主动献血的多半是环卫工、农民工、师生及普遍市民，公务员主动献血的很少。我国的公务员每年献血，必须靠一次次的动员，无异于在下命令献血。殊不知，《献血法》第七条规定：国家鼓励国家工作人员、现役军人和高等学校在校学生率先献血，为树立社会新风尚作表率。公务员不带头献血，导致献血主体缺乏，自然难以起到示范作用。这不仅要加大普德普法教育宣传力度，提高公务员的主动献血意识；还要从法律规章制度上为公务员主动献血保驾护航。

　　而今，环卫女工越广云起早贪黑，平时工作十分辛苦，还不忘无偿献血，且无偿献血坚持了13年；另外，她还加入江苏省志愿者无偿献血宣传服务队伍，热心奔波在无偿献血的道路。她这种博爱、无私奉献的精神，诠释生命的厚度，让我们做公务员的感到内疚。而要动员公务员主动无偿献血，除了用榜样的力量感召以外，还必须采取跟进措施，如建立无偿献血使用管理公示制度，落实无偿献血奖励制度等，保护公务员主动献血的积极性，才能真正让无偿献血成为社会成员的公益行动。、

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